Effectif : 12 participants maximum
Public et pré-requis
Toute personne souhaitant parfaire sa communication interpersonnelle, développer et affirmer sa posture de responsable (chef de service, chef d'équipe, manager...)
Méthodes pédagogiques
Méthode vivante, participative et ludique avec les techniques du théâtre.
Jeux-exercices collectifs.
Jeu d'écriture.
Jeux de communication.
Apport des techniques de l'acteur
Improvisations collectives
Mise en situation
Apports théoriques.
Échanges et retours personnalisés.
Présentation de supports visuels sur les notions, outils et méthodes clés à déployer.
Évaluation
Mise en situation sur une ou plusieurs compétences observables permettant de vérifier la réalité de l’intégration et la réalité de mise en œuvre des compétences requises.
Un questionnaire d'évaluation à chaud est renseigné individuellement à l'issue de la formation.